beat365中文官方网站研究生日常管理规定
为了规范研究生日常管理，营造良好的学习环境和学术氛围，鼓励研究生投身科研，特制订管理办法如下：
第一部分：日常管理
1. 按时到教室学习、工作。 作息时间：周一到周五8：30-11：30，14：30-17：30（上课、假期除外）学习、工作时间外出须请假。
2. 保持教室环境安静。 进入教室手机静音，禁止在教室内聊天、喧哗。
3. 保持教室环境卫生。保持个人物品整洁、干净，禁止在教室中吃零食、吸烟保持公共卫生，安排专人值日 。
4. 维护教室环境秩序。 不得带外来无关人员进入教室 ， 外来人员使用教室资源须有本院同学陪同 ；公共资源不得私自占有，严禁给电脑加密的行为。
5. 维护教室环境安全。注意保管教室钥匙，未经批准不得私自复制，如有遗失应及时向负责老师登记；员工毕业或因其他原因不再使用教室，应及时向负责人归还钥匙；最后离开教室者应关闭所有用电器，切断电源。
第二部分：学术活动
1.每周至少与导师进行一次学术交流，并做好交流记录。
2.认真完成导师安排的工作，定期开展学术交流。 每周进行一次学术活动，安排1-2人进行学术汇报，每学期初制定学术汇报安排 ；三年级员工每学年至少进行两次学术汇报，至少提交1份书面学术总结。（每份不少于10页）
3. 规范教室书籍、论文资料使用。借阅实验室书籍、论文应登记，未经允许严禁转借他人，完成相关学习后应按时归还 ；公费购买书籍、复印打印须征得指导老师同意 。
4. 恪守学术诚信与学术道德。实验室数据，研究资料未经许可严禁外传，严禁传播他人未经发表或认可的研究成果 ，不得剽窃他人研究成果，学术论文不经导师审定不得擅自投稿 。
5. 私自外出必须征得导师同意，外出一个月以上教室不安排座位 。外出员工不享受学校奖励制度 。
第三部分：奖励制度
1. 鼓励发表高水平学术论文。在核心学术期刊发表论文一篇，奖励1000元；在EI检索期刊发表论文一篇，奖励500元；发表外文学术论文一篇，奖励1000元（国内英文等同于核心期刊）。
2. 鼓励参加高水平学术会议。参加学术会议全部费用由学院承担（必须作学术报告），发表会议论文不进行额外奖励。
3. 员工补助 ，研究生承担助教、助研，经导师审定给予相应补助。
