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beat365中文官方网站研究生日常管理规定

发布日期:2014年06月26日 16:10   编辑:赵升   点击量:

beat365中文官方网站研究生日常管理规定

 

   为了规范研究生日常管理,营造良好的学习环境和学术氛围,鼓励研究生投身科研,特制订管理办法如下: 

第一部分:日常管理 

1. 按时到教室学习、工作。  作息时间:周一到周五830-11301430-1730(上课、假期除外)学习、工作时间外出须请假。

2. 保持教室环境安静。 进入教室手机静音,禁止在教室内聊天、喧哗。

3. 保持教室环境卫生。保持个人物品整洁、干净,禁止在教室中吃零食、吸烟保持公共卫生,安排专人值日 

4. 维护教室环境秩序。 不得带外来无关人员进入教室  外来人员使用教室资源须有本院同学陪同 公共资源不得私自占有,严禁给电脑加密的行为。

5. 维护教室环境安全。注意保管教室钥匙,未经批准不得私自复制,如有遗失应及时向负责老师登记;员工毕业或因其他原因不再使用教室,应及时向负责人归还钥匙;最后离开教室者应关闭所有用电器,切断电源。 

 

第二部分:学术活动 

1.每周至少与导师进行一次学术交流,并做好交流记录。

    2.认真完成导师安排的工作,定期开展学术交流。 每周进行一次学术活动,安排1-2人进行学术汇报,每学期初制定学术汇报安排 ;三年级员工每学年至少进行两次学术汇报,至少提交1份书面学术总结。(每份不少于10页) 

3. 规范教室书籍、论文资料使用。借阅实验室书籍、论文应登记,未经允许严禁转借他人,完成相关学习后应按时归还 ;公费购买书籍、复印打印须征得指导老师同意 

4. 恪守学术诚信与学术道德。实验室数据,研究资料未经许可严禁外传,严禁传播他人未经发表或认可的研究成果 ,不得剽窃他人研究成果,学术论文不经导师审定不得擅自投稿 

5.  私自外出必须征得导师同意,外出一个月以上教室不安排座位 。外出员工不享受学校奖励制度 

 

第三部分:奖励制度 

1. 鼓励发表高水平学术论文。在核心学术期刊发表论文一篇,奖励1000元;在EI检索期刊发表论文一篇,奖励500元;发表外文学术论文一篇,奖励1000元(国内英文等同于核心期刊)。   

2. 鼓励参加高水平学术会议。参加学术会议全部费用由学院承担(必须作学术报告),发表会议论文不进行额外奖励。

3. 员工补助 ,研究生承担助教、助研,经导师审定给予相应补助。  

 

                

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