校团委2014年工作要点
2014年校团委工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大及十八届二中、三中全会精神和团的十七大精神，全面推进老员工思想引领、团建创优、文化育人、成才服务、实践锤炼五大工程，坚持党建带团建的原则，着力加强团的组织建设，努力实现“团的工作活跃度”、“青年满意度”与“对学校中心工作贡献度”有机结合，全面提升公司共青团工作的水平。
一、以强化团的组织建设为着力点，打造更具亲和力和凝聚力的青年之家
1、2014年为团的组织建设年。拟于下半年召开best365网页版登录第二次团员代表大会，总结自上次团代会五年来的工作，规划今后五年的工作，完成各学院团委的换届选举工作。
2、加强团的各项制度建设。按照党的群众路线教育实践活动整改要求，深化团的周活动议事制度，健全团委中心组理论学习制度、批评与自我批评制度，建立专职团干联系团支部的制度。在修订完善《基层团组织量化考核办法》的基础上，做好学院团委和团支部的考核评比工作，召开纪念五四运动93周年表彰大会。
3、以经费立项的方式深入推进“一院一品”建设工作，打造基层学院团建亮点。
4、以“五四红旗团支部”、“先进团支部”创建为牵引，加强基本团务工作。大力组织开展“三会一课”、团日活动观摩活动。
5、加强对员工会组织的指导。按照校院两级管理的要求，进一步规范校院两级员工组织的机构和人员设置，促进员工组织科学高效运行。
6、强化团干部作风建设和实践锻炼。开展每名团干部联系1个团支部，参与1项青年工作研究课题，组织1次基层调研活动，参与1次团日活动，在报刊上独立发表1篇有关青年工作的文章等工作，使团干部在实践中锤炼作风、提高综合素质。
二、用中国梦夯实思想基础，进一步加强对青年员工的思想引领
7、以“汇聚青春正能量 奋力实现中国梦”为主题部署全年的主题教育活动，加深青年员工对中国梦本质内涵的理解，用中国梦共同理想凝聚青年员工。
8、扎实推进青年马克思主义者培养工程，办好第十一期青年共产主义学校，强化对党的十八大精神的宣传教育，用马克思主义中国化的最新成果武装青年员工。校级青共校全年培训人数不少于500人，各院青共校全年培训人数不少于300人。
9、大力开展“与信仰对话”主题宣传教育活动。围绕“中国梦”、“三自信”、“三热爱”等话题，邀请人大代表、青联委员、劳动模范、优秀共产党员等与员工进行面对面的交流。
10、继续大力做好“榜样的力量－每周一星选树活动”，认真做好2014年十佳青年老员工的评选工作。全年举办不少于10场优秀员工事迹报告会，举办不少于50场“我的青春故事”老员工成才体验故事会。
11、在发挥好《中北青年》、《柏林园》、《青春中北》等传统媒体作用的基础上，加强校团委官方微博、微信平台建设，加大运用新媒体引导青年员工的力度。进一步完善青年研究中心课题立项工作。
三、以学校育人目标为导向，让全校学子在丰富多彩的第二课堂中提高综合素能
12、四月上旬举办第二十届校园科技文化艺术节开幕式。开展好名师面对面、润学讲坛、校园吉尼斯、第十四届“春华杯”辩论赛、第八届“春之声”合唱比赛、主持人大赛、歌手大赛等品牌活动。继续按照立项的方式支持开展一批员工喜爱参加的精品社团活动，做好十佳社团评选活动，加老员工艺术团的建设力度，争取排练出2-3个体现学校军工文化和当代师生精神风尚的优秀文艺作品，全力备战山西省第四届艺术展演活动。
13、推动“刘鼎杯”竞赛从单一活动向育人机制和育人能力提升的转型。利用“润学讲坛”平台，举办不少于10场老员工创新创业论坛活动。多渠道筹集经费设立老员工创新（创业）基金，实施老员工创新（创业）团队支持计划。
14、以“学子梦 中北梦 中国梦”为主题，开展好2014年暑期社会实践活动。让青年学子深入到三晋大地、全国各地领略祖国的秀美河山和博大精深的华夏文化，让青年学子深入到黄涯洞兵工厂、下赤峪旧校址、温庄旧校址、军工企业等地探寻公司厚重的历史足迹，感悟 “太行精神”的实质和“致知于行”的校训，使青年员工在实践中获取真知，增强民族自豪感和历史使命感。
15、大力“爱公司园 爱我龙山”志愿服务行动。做好老员工志愿服务西部计划选拔工作。
16、加强对科艺苑老员工活动中心的维护与管理，保证其高效安全地运行。
附：2014年校团委全年工作进度表
2014-02-19
主题词：
抄 报：团省委
抄 送：各院团委
发：共青团best365网页版登录委员会办公室
