海尔家电产业集团校园招聘
【海尔家电产业集团简介】
海尔集团创立于1984年，是全球大型家电第一品牌（数据来源：欧睿国际Euromonitor），目前已从传统家电产品制造企业转型为开放的创业平台。在互联网时代，海尔致力于转型为真正的互联网企业，打造以社群经济为中心，以用户价值交互为基础、以诚信为核心竞争力的后电商时代共创共赢生态圈，成为物联网时代的引领者。
海尔家电产业集团作为海尔集团旗下最大战略业务集团，承接海尔集团旗下全球家电业务，通过独有的三大智慧家庭建设平台，不断和用户交互进行体验迭代，成为“智家定制”的物联网生态品牌。2018年，上市公司青岛海尔正式入围《财富》世界500强。
经过33年的创业与发展，海尔家电产业集团在全球范围设立了中国、美国、亚洲、欧洲、澳洲等“10+N”研发体系、24家工业园、108家工厂，海尔及旗下品牌销往全球160多个国家和地区。海尔家电产业集团旗下拥有海尔（Haier）、卡萨帝（Casarte）、费雪派克（FISHER & PAYKEL）、通用家电（GEA）、AQUA、统帅（Lesder）六大国际知名家电品牌，从不同领域持续满足用户的最佳体验。目前，依托社群生态需求，海尔家电产业集团正着力打造覆盖客厅、厨房、浴室、卧室、安防、健康等智慧生活场景的智慧家庭平台，为全球用户提供全方位的定制化的智慧生活解决方案。
世界权威市场调查机构欧睿国际（Euromonitor）数据显示，海尔大型家用电器2017年品牌零售量占全球市场的10.6%，连续9次蝉联全球第一。
海尔，真诚到永远！
宣讲会安排：
2018年10月8日下午 19:00-21:00
太原理工大学迎西校区思贤楼会议室
招聘岗位：
一、家电产品研发工程师
职位描述：
1、从事白电、黑电、米电及其他智能硬件单品的研发设计工作；
2、研发方向包括但不限于结构、控制、制冷、制热、燃烧、振动噪音控制、超前技术等；
3、负责用户需求的理解与整理，规划产品功能的定义及卖点；
4、对新产品进行工艺分析，并协同持续改进；
5、参与新产品的样品开发以及相关文件制作；
6、对新产品开发进行合理计划和安排；
7、给予其他部门提供协助和支持。
职位要求：
1、2019年应届毕业生，本科及以上学历，机械类、电气类、电子类、计算机类专业背景优先，英语四级及以上；
2、有家电相关项目开发经验者优先；
3、有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力 ；
4、能承受一定压力，并且能挑战高难度项目；
5、有强烈的事业心、责任心和进取精神，身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
二、市场销售管理（国内）
职位描述：
1、产品管理：你将掌握着海尔的生命线，进销存分析、产品订单预测及获取等工作。
2、渠道管理：你将拥有与全国各大渠道商谈判的话语权。管理已有的渠道，确保零售流程畅通；争取新的渠道资源，与渠道进行谈判、签约等工作。
3、资源管理：你将混迹各种圈子，娱乐圈、广告圈、互联网圈等等。整合各方资源，形成资源库，能够及时为营销活动提供资源保障，并对资源进行规范化管理。
4、用户管理：你将成为用户的守护神。挖掘产品、渠道、用户之间的契合点，针对用户需求做出及时的反馈，成为用户与产品间的纽带，而不是隔热层。
5、模式管理：你将加速成长为营销管理大师。搜集行业内相关信息，结合专业知识技能，紧跟行业发展动态，建立有竞争力的营销模型，形成一套行之有效的营销管理模式。
职位要求：
1.2019年应届毕业生、本科及以上；大学英语四级或者具备同等能力；
2.专业不限，市场营销/经济类/管理类/理工类优先；
3.具有团队精神，抗压能力强，具备快速学习和适应能力；
4.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录；
5.能接受国内各城市外派。
三、用户口碑-全球市场服务管理
职位描述：
1、服务商管理：负责服务商资源整合、挖掘、培训、评价、升级管理，推进服务专项模块工作，实现服务商与海尔服务口碑的双赢；
2、资源管理：整合产品、物流、质量、营销等各方资源，进行部门发展运营方案规划，能够及时为市场服务提供资源保障，支持国内及海外服务运营；
3、用户服务：关注国内外售后服务产品痛点，匹配用户个性化需求，制定个性化服务解决方案；
4、跟踪国内外行业售后服务发展新动态，优化升级国内及海外市场服务运营体系及服务模式，学习先进的服务管理方法，将是未来市场服务总经理的储备人员。
职位要求：
1.本科及以上学历，大学英语四级及以上；
2.专业不限，管理类、理工类专业优先；
3. 具备快速学习和适应能力，具有团队精神、抗压能力强；
4.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录；
5.能接受国内各城市外派。
四、技术培训管理
职位描述：
1.技术培训：对服务商及服务工程师进行新品、新工艺、新生培训，年审培训，提升服务工程服务技能；
2.技术指导：对产品安装，维修过程中的技术问题给予指导，保障服务商能够及时修复，对产品特殊事故及时鉴定处理，满足用户需求，保障服务口碑；
3.监督市场服务信息与服务质量，推进服务专项模块工作，实现服务商与海尔服务口碑的双赢；
职位要求：
1.本科及以上学历，大学英语四级及以上；
2.专业不限，机械类、理工类专业优先；
3. 具备快速学习和适应能力，具有团队精神、抗压能力强；
4.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录；
5.能接受国内各城市外派。
五、系统研发工程师
职位描述：
1.参与项目需求分析，进行系统框架和核心模块的详细设计。
2.负责java框架开发或.Net开发、Web前端开发;
3.根据项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块,功能调试,测试等，并严格遵守代码规；
4.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。
5.积极配合项目其他同事完成项目工作。
6.根据项目需求和测试结果不断完善软件
职位要求：
1、至少熟练掌握JAVA/.Net/C/C++其中一种语言，掌握面向对象编程思想和设计方法，至少能够熟练使用一种软件开发工具。
2、了解SQL server或Oracle数据库；
3、对软件设计具有浓厚的兴趣，有很强的创新能力和学习能力；
4、思维灵活不僵化，职业规划成长为项目经理者优先。
5、良好的人际沟通能力、抗压能力；
六、海尔电商运营
职位描述：
1、负责渠道资源沟通分配、提报及监督实施.；
2、根据电商行业运营节奏和所服务平台实际发展阶段，年度负责制定月/季/年度促销计划，掌握促销节奏，完成年度促销指标；
3、负责电商平台运营管理，针对电商用户群体、运营规则、产品特点和市场状况制定运营规划，建立高效的运营管理体系，打造电商的核心竞争力并完成公司下达的业绩指标.；
4、不断提升电商的市场价值及市场占有率，合理经营布局，通过有效的营销手段实现电商业绩目标；
5、负责网站的全面推广工作，制订可行性、阶段性的网站推广方案，根据网络营销运营模式，针对不同商品及项目，开发切合顾客利益的新型推广策略 。
职位要求：
1、本科及以上学历，市场营销，广告学，新闻学，统计学等相关专业，英语四级；
2、沟通能力强、信息传递失真率低，具有简单的数据分析能力；
3、执行力强，认真负责、工作具有主动性；
4、身体健康，有工作热情，能够承担较强的工作压力。
七、大客户销售管理
职位描述：
1、参与市场客户关系日常交互、经营，负责或参与所辖区域的大客户、渠道进行谈判、签约等工作，达成市场目标；
2、洞察市场机会，分析行业发展趋势，制定市场策略，为各行业用户提供专业的空气综合解决方案，策划招投标项目方案；
3、负责或参与所辖区域的项目团队组建，客户团队合作策略制定，实现项目多方共赢。
职位要求：
1.本科及以上学历，大学英语四级或者具备同等能力；
2.暖通类（空调方向）、市场营销、理工类（机械、自动化、电子优先）；
3.具有团队精神，抗压能力强，具备快速学习和适应能力；
4.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录；
5.能接受国内各城市外派，优先考虑个人意愿。
八、新媒体运营
职位描述：
1、负责新媒体平台的用户交互、粉丝运营、活动策划及内容推广等日常工作；
2、负责指定微信公众号的用户交互与内容推广，策划并提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行新媒体相关线上线下活动，跟踪维护以保证实现活动预期效果，深度展开用户交互并输出活动相关爆点推广内容；
4、参与用户调研，充分发掘用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，为产品调研与推广提供智力支持。
职位要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告、传媒等相关专业优先，英语四级以上；
2、认同海尔企业文化，有新媒体运营经验优先；
3、思维敏捷，表达能力强，有好奇心和探索精神；
4、有激情，具有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；
5、能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业的要求，具有快速学习的能力；
6、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
九、专业技术工程师
职位描述：
1、入职后培训孵化后，可发展为IE/工艺/质量/设备专业技术工程师岗位；
2、IE--对工厂精益体系的完善,推进精益项目持续改善，提升员工IE知识及精益思维，推进精益生产；
3、工艺--审查工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责；
4、--对人均效率，工程不良负责，工艺标准化建立，工程不良进行改善推进；
质量--对质量流程推进、从部件质量检测、质量过程控制，新品质量、到市场质量的全流程工作推进；
5、设备--对设备验收，设备安装调试工作提供设备自动化日常点检、定期检查技提供术支持；
6、--设备项目论证及项目跟踪推进；
职位要求：
1、全日制本科以上学历；
2、意向发展为IE/工艺/质量/设备等专业工程师；
3、机械制造、自动化、数信、暖通的理工科专业；
4、良好的敬业精神，个人协调和沟通能力；
5、有良好的团队协作能力，抗压能力强。
十、大客户销售经理（海尔全产品）
职位描述：
1、负责区域/行业内已有渠道的客户关系维护，新渠道、新机会客户开发到位，保障销售目标达成；
2、负责以市场用户需求为中心，推进机会转化：了解客户-验证确认机会-营销解决方案沟通-谈判-签约-履约；
3、对区域/行业销售三情进行监控、分析，新机会、新需求转化 、产品组合建议；
4、搭建行业生态圈、对所在区域行业用户口碑负责；
5、渠道管理：管理已有的渠道，确保工程项目流程畅通；争取新的渠道资源，与渠道进行谈判、签约等工作。
职位要求：
1.本科及以上，大学英语四级或者具备同等能力；
2.专业不限，市场营销/经济类/管理类优先；
3.具有团队精神，抗压能力强，具备快速学习和适应能力；
4.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录；
5.能接受国内各城市外派.。
十一、生产管理工程师
职位描述：
1、入职后集中孵化培训后，可抢单生产/采购/投入产出专业工程师岗位；
2、生产-- 安排制造计划，组织生产；对经营体质量、成本、交货期、效率全负责；
3、--对经营体生产全流程质量、成本、交货期、效率负责；
4、采购--按生产需求，各类型的齐套订单量指售后备件、样机备件、半成品零部件、成品零部件按时齐套；
5、--模块化供货能力提升、供应商管理；
6、投入产出--月度盘点、对工厂投入产出体系优化、管控 物料投入产出、管控（物耗及盘点差异）单台变动制造费用降低；
职位要求：
1、全日制本科以上学历；
2、意向发展具有生产/采购/生产成本等经营管理工作；
3、工商管理、机械工程、自动化、数信、暖通的理工科专业；
4、良好的敬业精神，个人协调和沟通能力；
5、有良好的团队协作能力，抗压能力强。
十二、海外营销管理
职位描述：
1、 负责所辖海外区域市场客户订单的洽谈、订单下达；
2、 负责日常跟进所负责的外销客户订单的生产、发货、单证制作等业务流程；
3、 负责海外客户日常沟通，客户售后服务协助，客户关系维护；
4、 负责海外客户来访准备和接待工作；
5、 协助区域负责人实施有建设性的营销策略，拓展市场和客户。
职位要求：
1、本科及以上学历，小语种、英语、管理类相关专业，英语专业8级以上/非英语专业6级以上，本专业语种听说优秀；
2、勤劳，有耐性，干脆利落，有员工干部工作经历优先；
3、有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力 ；
4、具备良好的形象以及吃苦耐劳的精神；
5、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
十三、战略管理
职位描述：
1.战略规划，明确海尔家电产业成为全球引领者和规则制定者的战略定位，协助制定海尔家电产业集团中长期规划；
2.跨界整合合作体系，搭建全球跨界合作资源漏斗体系，将漏斗体系中的标共享到各平台、小微；
3.协助协同效应和可行性分析，动态支撑海尔家电产业集团战略目标规划落地；
4.对接外部战略投资，与其投后运营团队形成联合工作组，推进合作项目的落地运营。
职位要求：
1、硕士及以上学历，经济、金融、管理类相关专业，英语六级以上，英语可作为工作语言；
2、有相关实习经验者优先；
3、具有很强的学习能力，能独立思考并主动推进工作；
4、有胆识，具备良好的沟通协调能力，能够承担较大工作压力；
5、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
十四、采购管理
职位描述：
1.负责组织招标或谈判等多种形式实现采购成本降低；
2.负责采购物料定价，推动按期验证实现正常采购；
3.负责协调物料质量问题的异常处理，细分角色将负责供应商的质量体系监督管理和提升；
4.负责供应商资源开发和管理，组织签订合同，维护相关系统信息；
5.负责采购各专业（如定点、定价、订单、用户评价、供应商管理等）流程、业务模型的搭建及升级；
6.其他涉及采购物料和供应商管理方面的工作。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，理工类（钢铁冶金、高分子材料、模具等）、管理类、英语等优先；
2、热忱敬业、主动负责、诚实可信、思想积极、能承担较大的工作压力，认同海尔文化，维护海尔美誉度，认同并积极推进企业转型和开放战略；
3、拥有较强的组织能力、良好的沟通能力、表达能力、梳理总结能力、团队协作能力。
十五、金融投资
职位描述：
1、公司治理。参与公司治理，确保关联交易、担保、外汇管理等事项符合欧洲及法兰克福证券市场要求。
2、信息披露。参与定期报告及临时披露文件的编制工作。
3、投资者管理。负责投资者、分析师维护，促进其对公司价值的认同，引进海外投资者。
4、参与、协同、组织公司投资、并购、重组、融资等资本资产运作工作。
职位要求：
1.财务、金融及相关专业硕士及以上学历；
2.了解国内及海外交易所政策法规；
3.良好的逻辑思维、应变能力；工作细致，有责任心；
4.良好的沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
5.英语可以作为工作语言，有证券公司相关实习经验者优先。
十六、风控内审
职位描述：
1. 识别集团经营活动中的潜在重大风险和管控隐患，规避及管理风险，避免损失；
l 资产零流失（预防或挽回损失金额）
l 流程零风险（流程校核覆盖率）
l 合规合法（案例闭环率）
2. 深入了解业务，结合公司目标及战略进行全面风险评估并协助制订内控内审工作计划；
3.完成团队分配的审计工作，跟进审计问题的整改工作，保障发现的问题得到及时彻底解决
职位要求：
1. 财务、审计、会计类专业本科以上学历；
2.熟练掌握财务、税务相关法律和法规；
3.良好的逻辑思维、应变能力；工作细致，有责任心；
4.良好的沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力
十七、海尔电商技术开发
职位描述：
1. 参与系统的架构设计，针对具体的业务需求能提供可行的技术解决方案及详细设计；
2. 独立承担项目子模块的开发任务，并能对所承担子模块开发任务细化及分解；
3. 产品研发中用到的新技术选型；
4. 设计并实现核心业务的前端框架，以工程化的思维提升团队整体研发效率和质量；
5. 关注用户体验，不断改进服务的易用性；
6. 持续的性能优化，实现极致的Web加载、 执行和渲染优化；
7. 负责构建测试环境，公司产品的功能测试、性能测试、接口测试。
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机，软件工程等相关专业 ，英语四级；
2. 精通各种常用开源框架和技术，深刻理解常用开源框架的设计思想和实现原理，熟悉分布式. 多线程. 缓存. 消息等高性能架构相关开发技术；
3. 了解Web应用的性能瓶颈和调优方式；
4.具有高度的责任感和饱满的工作热情。
十八、IT解决方案产品经理
职位描述：
1. 对企业内外部的业务流程进行梳理，并做信息化规划，设计IT解决方案；
2. 识别需求必要性，并提出合理的改进建议，为业务部门提供性价比更好的解决方案；
3. 建立用户最佳体验服务交互平台，实现服务信息的快速准确及时接入；
4.负责系统领域内日常问题的处理，流程闭环合规
职位要求：
1、计算机类、自动化类、物联网类等相关专业，本科毕业，英语四级以上；
2、有一定产品/项目经验，熟悉软件生命周期优先；
3、沟通能力佳，形象气质佳；
十九、人力资源管理
职位描述：
1、系统参与海尔人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：人力资源规划、组织岗位管理、招聘管理、薪酬绩效、培训发展、员工关系等；
2、深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系；
3、在HR各专业领域的工作岗位轮职，参与或协助处理该专业领域政策、方案和流程的建立、优化或日常工作；
4、有机会参加HR重大项目的提出、设计、执行和总结；获得跨部门合作的经验，逐步建立创造力、领导力和影响力。
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，英语四级以上；
2、认同海尔企业文化；
